记者 / 佟晓宇 实习记者 / 苗昊鉷 秦朗

剪辑 / 杨宝璐

职工收到的消费券

本岁首，吉林长春巨匠超卓控股集团关联的多家公司职工默示，在恭候客岁工资披发时，等来的却是一沓沓数额不一的消费券。

这些消费券面值 10-100 元不等，心境也不同，四种心境对应四个季度，过时会被作废科罚。左证集团制定的使用确定，这些消费券需要在指定的集团关联市集和房产、车位、物业等置业神志上使用。市集内的商家也不错用收取的消费券，抵扣需要支付给市集的店铺房钱。

1 月 6 日，当地服务监察科领受中国 · 新闻周刊采访称，接到反应后已第一本事启动济急预案，当日上昼经开区管委会勾通率领关系部门已约谈巨匠超卓控股集团的主要负责东说念主。死一火发稿，深一度记者流通多日探究当地服务监察部门、开发区管委会概括办公室及新闻中心，暂未获取事件科罚的进一步信息。

二手平台上五折出售的消费券

发工资了，一部分是消费券

2025 年 1 月 6 日，邵莉的丈夫领回了他在公司的终末一笔工资。一共 35000 多元，其中，消费券占了 14480 元。

邵莉和丈夫都曾入职巨匠超卓控股集团关联公司。邵莉在 2021 年时入职巨匠超卓控股旗下吉林巨匠置业集团有限公司，任造价工程师一职。2023 年末，在公司指标出现下滑后被裁人。她的丈夫则在巨匠超卓控股集团关联的长春摩天活力城荣达涯广场有限公司（下称摩天活力城）任工程司理。

2024 年 11 月，邵莉的丈夫也从摩天活力城去职。去职时，他 2024 年 7 月至 11 月的工资尚未结清。有共事告诉邵莉，公司会在年前结篾片岁工资，不外其中一部分会以消费券的体式披发。

"其时共事和咱们说，如果应承领这个券，当今就握紧本事来领，剩下现款部分会在本年底之前结算到账。如果不应承，一定要现款的话，就只可等着，什么本事到账就不好说了。"邵莉告诉深一度记者，最终，丈夫采纳了领券。

现时几位仍在摩天活力城赴任的共事显露，他们的薪酬是按 20% 到 25% 的比例披发消费券，但邵莉发现，丈夫的消费券占到工资总和的 40% 多，"不知说念是不是跟他已去职联系。"

据深一度记者了解，在此次工资结算中，左证职工月收入的不同，消费券抵扣的工资比例也不同。收入越高，消费券折抵的比例越高。

在长春重庆路活力城 mall 责任的刘简一个月前就得知，我方未披发的工资会拿消费券抵扣一部分。" 12 月 10 号傍边，勾通把咱们叫到泊车场偏僻的场所，说这三个月工资会全部开，开一部分消费券，开一部单干资给你们打现款。"

2025 年 1 月 6 日，他领到了客岁的三个月工资。刘简的月薪是 3600 元，此次披发的 6480 元消费券，是他全年工资的 15%，另外是 4320 元的现款工资。

刘简说，职工在领取消费券时需要在文献上署名阐发，他向记者提供的两张像片自大，文献表头信息自大消费券被包摄于"年度奖励（券 / 卡）"。

刘简供职的重庆路活力城 mall，全名为长春活力城荣达涯广场，属于长春活力城荣达涯广场有限公司。据公开贵寓自大，吉林巨匠置业集团的法东说念主在摩天活力城持股 50%，而巨匠超卓控股集团则持有该公司 25% 的股份。同期，巨匠超卓控股集团的两家鼓吹企业为长春活力城荣达涯广场有限公司的两大鼓吹。关系贵寓先容，长春活力城荣达涯广场由巨匠超卓控股集团斥资 15 亿元打造，全体物业也由该集团自持。

吉林依次电器诱骗有限公司的职工李新，2024 年下半年 6 个月的工资最终也没拿到足额现款。这家公司也由巨匠超卓控股 98% 以上。

李新称，公司给他的承诺是 6 个月的工资将分离为 6 个部分，不依期披发。每个部分并分歧应每月固定的工资数额，其中一部分是现款，另一部分是消费券。本年 1 月，他领取了前两个部分的工资，公司按照年薪 20% 的比例，给他披发了 9260 元消费券。李新和其他一些共事并不思要消费券，但勾通知诉他们："券领结束，就不错领剩下（4 个部分）的工资了。"

"公司勾通开会时理论说，咱们 2024 年全年工资的 20% 是券，（月收入）若是跨越 5000 元即是 25%（的券），封顶是 30%。"李新告诉深一度记者。

邵莉将丈夫带归来的 1.4 万多元消费券以四折的价钱挂在二手平台上转售。"券太多了，花不完在我手里就酿成了纸片子。"邵莉说，只好一个长春的大学生花 50 块钱原价买了 3 张面额 10 元、1 张面额 20 元的消费券，称思帮帮她，趁机留作顾忌。

并非初度，两年前就曾披发

这并不是巨匠超卓控股集团旗下公司第一次以消费券的体式为职工结算工资。邵莉先容，早在 2022 年 6 月，集团就给职工发过消费券。"其时崇敬职工发工资，一部分代金券，一部分现款。"

邵莉提供了一份该集团在 2022 年 6 月 29 日发出的《对于披发 2022 年上半年"半年度生涯补贴"及福利券的见知》。见知章程，半年度生涯补贴的披发额度为崇敬职工六个月月薪应发工资额的 20%，以尽头置业基金体式披发，可用于购买集团开发地产全系产品，包括住宅、车位等 …… 也可用于交纳物业费大约转让变现。向非崇敬职工披发价值 500 元 / 东说念主的游乐券。

"其时的代金券只可用于巨匠旗下的地产全系产品。不错交物业费，也不错用于买巨匠超卓旗下的屋子、车位等。"邵莉补充说。

她提供的另一份集团文献自大，对于 2022 年 9 月至 2023 年 2 月履行有预备，集团条目各条线负责东说念主以理论体式传达贯彻，不允许转发或以书面体式传达。该有预备章程，"推选客户购买成交"或"职工本东说念主及嫡派支属"购买关系地产产品的，需要在章程日历前缔结认购左券，之后按照上述六个月工资有预备全额披发工资。对于应发工资 8000 元 / 月及以上的崇敬职工，实发工资额 60% 现款，另外 40% 披发 1.5 倍尽头置业金。

"大伙不领受也得领受，如果不领受的话，这部分钱公司就拖着不给。"邵莉其时并莫得购房需求，于是就将所披发的消费券请托给共事转卖，以 7.4～7.6 折出售。"其时很快就有东说念主收了。"买家大多是巨匠置业旗下楼盘的购买者。

记者查询发现，当今仍有职工在二手平台以 6-7 折转售消费券，但与此前的境况不同，如今挂出来至少一周以上的转售信息，却少有东说念主问津。

2022 年披发生涯补贴、福利券的见知，以及 2024 年消费券使用确定

用券抵扣的"消费闭环"

据李新提供的《职工"消费券"使用确定》，消费券不错在重庆路活力城 mall、巨匠物业与巨匠置业三个场景使用。"发券的时候说，只可在（重庆路）这家活力城用，别家（活力城）用不了。"李新说。

深一度记者查询发现，重庆路活力城共有 202 家商户入驻，左证职工提供的一份名为《重庆路活力城 MALL 商户抵用券洽谈效果——应承八折结算房钱》的文献自大，其中 144 家商户和市集实现合营，应承领受消费券，其中多为中微型餐饮及衣饰店铺，部分单价较高的商户，如黄金首饰、产品家电等类别的商户则不在清单上。

多位受访商户默示，消费券的使用规则由市集和我方的总公司疏导实行，门店负责履行。商户天然有权拒却使用消费券，然而市集本人就东说念主流不大，交易较差，领受用券不错增多客流。"你思吧，巨匠的职工拿了券，总要到市集来消费的。"位于市集五楼的一家烤肉店司理说。

消费券还端正了使用本事。"券一共 4 种心境，分 4 个季度，一个心境代表一个季度，过时作废。"按照《职工"消费券"使用确定》，在重庆路活力城消费的时候需要按季度使用，商家抵房钱也需要按照季度来使用，但在巨匠置业和巨匠物业使用的时候，不受季度畛域。

领到消费券的第二天，刘简在重庆路活力城 mall 的一家肉蟹煲店铺用券吃了顿饭。"市集里数码产品、黄金饰品（用消费券）买不了，有的卖穿戴的也不收，他们都收满了。"应承收消费券的商户，以消费券面额的八折与市辘集算店面房钱。"一朝收够了迷漫房租的券，就不再收了，不然对于咱们来说即是耗损。"一家受访商户先容。

多位商户向深一度默示，从 2024 年 12 月底运转，商家连接运转收取消费券，收取到的这一季度的消费券，不错用于抵扣下一季度的店面房钱。领受采访的多位商户称，房钱在每月千元至数万元不等，收满房钱数额便不再收券。

"每年都有这个情况，客岁亦然抵房租。咱们拿到这个券，按 80% 的比例去抵，比如主顾用券消费 100 块钱，咱们不错用来抵 80 元房租。"位于该市集负一层的一家餐饮商户司理说。

深一度记者采访到的几家服装商户，一周本事内已连摄取足抵扣房钱的数额，不再招揽消费券。其中位于三楼的一家女装店伴计提到，仅用两天本事，店铺就收皆了 4.5 万元的房钱抵扣额度。

多位商户受访职工默示，消费券在使用时不错足额抵用。但记者采访了解到，不少商户在消费券使用上也诞生了依次不一的门槛，如一家男装商户条目购物金额满 599 元不错使用 50 元的消费券，满 1100 元不错使用 100 元消费券。一位活力城职工在发布的短视频中默示，我方在某服装店消费，"铺张现款满 200 元才能使用 100 元消费券，铺张 500 现款才能使用 200 元的消费券。"

死一火 1 月 8 日，大部分受访餐饮店默示仍在收券，一位餐饮店伴计显露，"消费券在总营业额中占不高，平均每天约在两千元傍边，占营业额的 20%～30%，更多主顾也曾使用团购。"

服务仲裁才智已在进行

对于职工们收到不同比例的消费券的情况，北京万景律所讼师蒲丽默示，左证服务法第五十条章程，工资应当以货币体式按月支付给服务者本东说念主。《工资支付暂行章程》第五条章程，工资应当以法定货币支付，不得以什物及有价证券替代货币支付。公司如果使用消费券抵工资将组成犯警。

有职工建议，公司莫得在文献上明确消费券是工资的一种抵扣体式，而在领取署名单上，消费券被表述为"福利"。对此蒲丽解说，职工与公司诞生服务关系后，如果公司莫得明确消费券属于工资，且并未在公司的工资账目中体现消费券抵扣工资的明细，那么职工不错默许为这是一种福利。"这么的话，每个月公司还应闲居给付职工工资，在莫得足额给付工资的情况下，即便给职工披发消费券，仍属违背服务法。"

蒲丽提到，濒临这种情况，职工不错遴选两种措施，既不错到当地服务监察部门反应维权，也不错拿起服务仲裁。"两种理论都不错遴选，不存在才智上的先后。"

据《中国 · 新闻周刊》报说念，1 月 6 日长春市经开区东说念主社局服务监察科已接到反应，并约谈了巨匠超卓控股集团的主要负责东说念主。

李新在领到消费券今日，就与共事全部去当地服务国法部门发起了服务仲裁，"不思收券，思要本来的现款。"死一火 1 月 13 日，服务仲裁的才智仍在进行中。

对于集团关系多个公司披发消费券的情况，深一度记者拨打了企业信息查询平台上巨匠超卓控股集团的公开电话，耐久无东说念主接听。同期，记者屡次拨打题名为巨匠超卓控股集团《职工"消费券"使用确定》上的重庆路活力城 mall、巨匠物业、巨匠置业以及摩天活力城、吉林依次电气有限公司的霸术电话，除摩天活力城称电话打错外，其余电话也未有东说念主接听。

1 月 14 日，深一度记者探究长春市经济开发区服务保险监察大队，对方称具体情况需探究经开区新闻中心。随跋文者屡次探究长春市经济开发区管委会新闻中心，新闻中心办公室责任主说念主员称，该问题应由业务部门即服务保险监察大队回答。1 月 20 日志者再次探究服务保险监察大队二科，责任主说念主员也曾默示具体情况应探究新闻宣传部门。"死一火发稿，深一度暂未获取对于该事件科罚的新信息。

（应受访对象条目开yun体育网，文中邵莉、刘简、李新使用假名）